Wspieramy firmy i instytucje w budowaniu kultury, w której bezpieczeństwo psychologiczne idzie w parze z bezpieczeństwem systemowym – a ludzie mogą pracować skutecznie i uwalniać swój potencjał.
Fundacja Nowe Przestrzenie powstała z przekonania, że organizacje mogą działać inaczej – odważniej, mądrzej, bezpieczniej. Wierzymy, że prawdziwa skuteczność rodzi się tam, gdzie spotykają się dwa filary:
- bezpieczeństwo psychologiczne (otwarta komunikacja, zaufanie, relacje),
- bezpieczeństwo systemowe (procedury, compliance, governance).
Dopiero razem tworzą one zdrową i nowoczesną kulturę organizacyjną.
Jesteśmy zespołem ekspertów, praktyków i badaczy, którzy łączą wiedzę naukową, doświadczenie biznesowe i odwagę do zmiany. Badamy realia pracy w Polsce i projektujemy rozwiązania dopasowane do lokalnego kontekstu – tak, by organizacje mogły rosnąć, a ludzie w nich pracujący czuli się bezpiecznie i mogli w pełni wykorzystać swój potencjał.
POZNAJMY SIĘ BLIŻEJ
Chcemy, by polskie organizacje – firmy, instytucje, zespoły – były miejscami, w których można mówić wprost, ufać sobie i działać z pełnym zaangażowaniem.
Wierzymy, że sukces organizacji i dobrostan pracowników nie wykluczają się – one się wzajemnie napędzają.
Dlatego nasze działania kierujemy do:
firm – mniej rotacji i strat, więcej innowacji i konkurencyjności
ludzi – większe poczucie sprawczości, zaufania i odpowiedzialności,
systemu – nowy standard kultury bezpieczeństwa, który wykracza poza pracę i wpływa na szkoły, instytucje i całe społeczeństwo.
Łączy nas wewnętrzny imperatyw: zmieniać coś większego niż pojedynczą firmę. Tworzyć przestrzeń, w której ludzie, organizacje i system mogą wzajemnie się wzmacniać.
Dlatego nie zatrzymujemy się na słowach – badamy, projektujemy i wdrażamy rozwiązania, które działają tu i teraz.
Wyobrażamy sobie przyszłość, w której psychologiczne bezpieczeństwo jest tak samo oczywiste jak zasady BHP, a bezpieczeństwo systemowe sprawia, że regulacje i procedury realnie wspierają codzienną pracę.
Świat, w którym różnorodność jest atutem, a pytania i pomysły można wyrażać bez lęku.
Świat, w którym ludzie czują, że ich głos ma znaczenie – a organizacje zyskują na innowacyjności, odporności i skuteczności.
Bo wiemy, że tam, gdzie jest mniej rotacji, wypalenia i absencji, a więcej zaufania i współpracy – tam rosną zarówno ludzie, jak i organizacje.
Właśnie taki standard chcemy budować.
I wiemy, że nie zrobimy tego sami. Naszą siłą są partnerzy, pionierzy i społeczność, która współtworzy ten ruch. Razem zmieniamy kulturę pracy w Polsce – krok po kroku, system po systemie.
Fundacja Nowe Przestrzenie to zespół ekspertów, którzy łączą wiedzę, doświadczenie i wrażliwość. Pracujemy z organizacjami, liderami i instytucjami publicznymi, tworząc rozwiązania oparte na badaniach, empatii i realnych potrzebach ludzi.
Wierzymy, że każda dobra zmiana zaczyna się od przestrzeni, w której można słuchać, rozumieć i działać.
Prezeska Nowych Przestrzeni
Wiceprezes Fundacji Nowe Przestrzenie
Prof. UW, badacz
Ekspertka ds. komunikacji
Dyrektor ds. Partnerstw strategicznych (biznes)
Ekspertka ds. prawnych
Dyrektorka ds. Operacyjnych
Ekspertka ds. komunikacji NVC, DEI
Dyrektorka ds. Partnerstw strategicznych
Ekspertka ds. leadership
Jedno z najważniejszych wydarzeń w Polsce, poświęcone temu, jak budować zespoły oparte na zaufaniu i otwartej komunikacji. Dowiesz się jak wyzwolić potencjał pracowników w Twojej organizacji.
Pierwszego w Polsce raportu o bezpieczeństwie psychologicznym i systemowym w polskich firmach.
Case studies z inspiracjami z rynku.
Spotkań z liderami i praktykami, którzy zmieniają kulturę pracy.
Konkretów, które wdrożysz u siebie następnego dnia.
Pierwszy w Polsce, praktyczny program bezpieczeństwa psychologicznego i systemowego, który nie tylko mierzy i bada klimat w zespołach, ale też wprowadza realne zmiany dopasowane do polskich realiów.
💡 Tylko 10 firm z 10 branż przejdzie z nami intensywną drogę, wspólnie wytyczając standardy bezpieczeństwa psychologicznego, które będą inspirować cały rynek.
Dla nas to coś więcej niż projekt – to przywilej i ogromna radość pracować z firmami, które odważają się wyjść przed szereg. Każda edycja to historie ludzi, którzy zaczynają mówić wprost, liderów, którzy odzyskują zaufanie swoich zespołów, i organizacji, które zyskują nową energię do działania.
To program dla tych, którzy nie czekają, aż zmiana przyjdzie z zewnątrz – tylko tworzą ją sami. A przy okazji… budują wizerunek lidera rynku, którego ludzie nie chcą opuszczać.
CHCĘ ZOSTAĆ PIONIEREM
Fundacja “Nowe Przestrzenie”
NIP 9662089937
KRS 478729
REGON 200810550
zapraszamy@noweprzestrzenie.pl
